三八节不放假没有加班费?

三八节就是法定休假日。

所谓法定休假日，是指国家以法律或者法规的形式明确规定的公民应放假休息的节日。因为《全国年节及纪念日放假办法》，系国务院颁布的行政法规，所以，其性质与全体公民放假的假日相同，均属于“法定”的休假日。

所以，这事，没得商量，如果单位三八节不放半天假，就得支付加班工资。

法定假日调休有加班费吗?

法定假日加班不可以调休，调休可适用休息日加班。同时，法定节假日加班还应给付3倍的工资。

依据法律规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

因此，法定假日加班不可以调休，调休可适用休息日加班。同时，法定节假日加班还应给付4倍的工资。

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