配优“领头雁”，打造先锋队。以村（社区）“两委”换届为契机，建好建强农村基层党组织，发挥引领乡村振兴“主心骨”作用。推动81个村（社区）党群服务中心标准化建设。实施党支部建设“滚动提升”工程，滚动提升33个农村党支部。在70个村建立“党员有办法”党群理事会，在452个屯成立“党员有办法”党群议事小组，发挥党组织和党员的引领主导作用，与群众共商共议村务管理事项。

选优“强外援”，搭建工作队。严格落实“摘帽不摘帮扶”要求，四家班子主要领导和专职副书记每人包干1个乡镇，40名市管干部每人联系2—3个村，继续向“十三五”脱贫村选派驻村工作队员，目前共选配94名工作队员全脱产驻村，带班子、抓巩固、推振兴。发挥自治区、南宁市以及城区后盾单位资源和资金优势，争取村屯道路建设、太阳能路灯等项目落地，完善党群服务中心配套设施，优化村级公共场所建设，改善村容村貌，联系文艺下乡活动，促进乡风文明提升。

培优“带头人”，组建自助队。以村党组织为引领，充分发挥农村致富带头人作用，发展壮大村级集体经济，提高农村基层自主发展能力。结合2021年村（社区）“两委”换届工作，把34名创业致富能手推选担任村党组织书记、村民委员会主任、村级集体经济组织、合作经济组织负责人“一肩挑”，把312名党员致富能手培养成为村干部，在各村培养了250名创业致富带头人，培育发展集体经济新引擎。鼓励农村致富能人、组织有发展意向的农户外出考察学习，进一步拓宽视野，挖掘资源发展经济，形成先富带动后富的良好氛围。

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