1月11日下午，县2017年度干部选任工作“一报两评议”暨县领导班子和领导干部年度考核工作会议召开，县委书记王逍霄代表县委常委会报告2017年干部选拔任用工作，并代表县委班子和政府班子及个人进行述职。佘俊臣、周玉宝、陈金荣、沈伯宏、王梅峰、张利、吉琳、周正威等县四套班子领导出席，市委组织部相关领导应邀到会指导。

王逍霄在2017年度干部选拔任用工作报告中指出，2017年，县委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“强富美高”新宝应建设，认真对照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字标准，大力选用政治坚定、实绩明显、作风端正、品德优良的干部，全县领导干部整体素质不断提升、队伍结构不断优化。一年来，县委践行好干部标准，树立鲜明选人用人导向;严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，规范选人用人程序;创新选人用人机制，大力培养年轻干部;从严选任监督管理，提高选人用人公信力。

王逍霄代表县委班子述职时指出，2017年，县委班子认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照党的十九大和省、市委全会决策部署，紧扣“两聚一高”、“十件大事”，以实施“六大工程”为抓手，团结带领广大干部群众，全力以赴稳增长、促转型、惠民生、强保障，经济社会保持良好发展势头。主要表现在：一是坚持全面从严，党的建设进一步加强;二是坚持创新转型，县域经济进一步提升;三是坚持富民惠民，民生福祉进一步改善;四是坚持以上率下，自身建设进一步强化。

王逍霄代表县政府班子述职时指出，2017年，在市委、市政府和县委的正确领导下，县政府一班人按照县委总体工作部署，坚持稳中求进总基调，扎实做好稳增长、促转型、惠民生、防风险等各项工作，实现了新一届政府工作的良好开局。预计全年实现地区生产总值570亿元，增长8%;一般公共预算收入27.6亿元，同口径增长10%;城乡居民人均可支配收入分别为29124元和18306元，分别增长8.5%和8.6%。一年来，紧抓经济发展“第一要务”，综合实力稳步提升;紧抓改革创新“第一动力”，发展动能加快释放;紧抓民生保障“第一目标”，人民生活显著改善;紧抓自身建设“第一要求”，政府治理不断优化。

会上，王逍霄个人还进行了述职，县党政领导班子其他成员进行了书面述职。

参会人员分别对宝应县2017年度干部选拔任用工作、新提拔的正科职干部、县委领导班子、县政府领导班子、县党政领导班子成员进行了评议。